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领导干部测评系统
作者:衡水一点通信息系统集成服务有限公司    发布时间:2021-02-05    点击:1638


问: 这个系统是软件还是硬件?


答: 是软件 + 硬件。由一套测评软件,和一台读票设备(光标阅读机)组成。


问: 软件运行需要联网吗?


答: 不需要。是单机版。


问: 读卡设备有多大?


答: 比普通打印机稍大一点,宽约50公分。


问: 读卡速度有多快?


答: 平均速度3.5张/秒,也就是说一分钟可以计票200张左右。跟卡的大小有关系,幅面越大的卡,速度稍慢一些。


问: 《测评表》必须由您们印刷吗?


答: 是的。因为刷票的机器是光电识别原理,对测评卡的设计、规格、薄厚、裁切都有严格的要求。


问: 被测评对象的名字怎么识别?


答: 一般是这样的,在测评之前,先把测评对象的姓名套印在空白测评表上,我们会提供套印的模板文件。

        测评系统在读卡之前,先按单位批量导入测评对象的名单,名单顺序跟套印在卡上的顺序保持一致。

        这样系统在统计领导干部的测评结果时,就自动处理了,不会出错。


问: 在填涂ABCD选项时,画对勾可以识别吗?


答: 建议按要求标准填涂,涂黑涂满。当然,因为这款机器识别灵敏度很高,在填涂框内部轻轻划一道也能识别出来。

        前提是划在小方框的里面。如果画对勾,很难控制正好划在小方框的里面,识别就出现误差了。


问: 如果对某项测评内容,没有涂或者涂了两个选项,对干部的统计结果有影响吗?


答: 影响极小。因为系统在计算得分时,是按有效票作为基数来计算平均分。漏涂或多涂均不算在基数内。即,有效得票数多的,测评得分不一定高。


问: 评价等级ABCD赋分标准自己可以调整吗?


答: 可以。在系统中可以自定义ABCD分值。而且,更改评分标准后,只需要执行一下统计处理,测评得分自动更新,不用重新读卡。


问: 填表人身份不同,对测评结果有影响吗?


答: 有影响。按领导干部多维度测评的要求,不同的填表人身份对测评对象打分的权重是不一样的。比方说,对张三同志的评价,直管领导的意见比普通员工的意见影响更大一些。影响的大小,可以在系统给不同身份赋于不同的权重值实现。


问: 测评结果包括哪些内容?


答: 包括每个测评指标ABCD各项得票数及百分率,每个测评指标的单项得分,测评总得分。


问: 我们单位有好几种测评表样式,能否做到一套系统中?


答: 完全可以。本页面只列举其中一种测评表。实际做过的案例有上百种,分别来自不同的客户需求。您可以继续浏览其它页面,挑选出符合需求的样表。我们统筹整合到一套测评系统中。


问: 能否发一些输出的报表样式给我们参考?


答: 可以。请联系本站公示的电话,我们做进一步的详细沟通。


测评系统流程图.jpg

测评表-1.jpg





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